Kedvezményezett neve: Taghleef Industries Kft.

Szerződött támogatás összege: 11 306 600 Ft

Projekt részletes bemutatása: A Taghleef Industries Kft. támogatási kérelmet nyújtott be a GINOP Plusz-3.2.1-21 – A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül elnevezésű munkaerőpiaci program keretében meghirdetett felhívásra. Az elnyert támogatásnak köszönhetően a projekt keretében 9 féle képzés valósult meg 224 fő közreműködésével, akik ezáltal újabb ismeretekkel, készségekkel és kompetenciákkal gazdagodtak. A megszerzett tudás hatékony felhasználása segítheti munkavállalóink sikeresebb munkavégzését.

Képzések befejezési dátuma: 2026.01.13.

Képzések elnevezése és célja:

• Vezetői kompetencia fejlesztés/változás menedzsment: A képzés célja, hogy a résztvevők egységes vezetői háttértudást és eszköztárat kapjanak, valamint megismerjék a szituatív és coaching szemléletű vezetés előnyeit és módszereit. Célunk, hogy a vezetők megtanulják a kollégákat motiválni és fejleszteni, valamint a változásokat gördülékenyen kezeljék.
  
  
• Időgazdálkodás: A képzés célja olyan módszerek, technikák és gondolkodásmód elsajátítása, ami segíti a hatékony időgazdálkodást. A résztvevők ösztönös és eredménytelen időgazdálkodási szokásainak felismertetését követően hatékony és egyben tudatos időgazdálkodás elsajátítása.
  
  
• Mentor tréning: A mentor a szervezetben az a személy, aki az új munkavállalók részére támogatást nyújt a munkahelyi beilleszkedéshez, a szervezet működésének megismeréséhez, a szakmai alapismeretek elsajátításához, és a későbbi munkakör szakmai feladatainak ellátásához szükséges rendszerek, módszerek, ismeretek elsajátításához.
  
  
• Office 365 felhasználóknak: A tanfolyam célja, hogy a résztvevők átfogó képet kapjanak az Office 365 szolgáltatásairól, melyek felhő alapú környezetben valósulnak meg, valamint elsajátítsák a főbb Office online eszközök használatát.
  
  
• Sharepoint felhasználói ismeretek: A tanfolyamon résztvevők a képzés elvégzése után képesek lesznek a SharePoint alapú webhelyeken történő navigálásra, a webhelytartalmak és dokumentum tárak felhasználói szintű kezelésére, a vállalati – Sharepointtal támogatott – csoportmunkába történő bekapcsolódásra.
  
  
• MS project szoftver használata alapszinten: A képzésen a résztvevők elsajátítják, hogyan használják a szoftvert egy projekt során, azon belül az erőforrások tervezéséhez, a feladatok áttekintéséhez és az ütemterv nyomonkövetéséhez.
  
  
• 3324 – Vezetőüléses targoncavezető képzés: A képzés célja, hogy a résztvevők olyan szakemberekké váljanak, akik alkalmasak a „Vezetőüléses targonca (3324)” gépcsoportba tartozó géptípusokkal – bármely gazdasági ágazatban – gépkezelői tevékenység szakszerű, biztonságos ellátására, rendelkezzenek az adott gépcsoporttal kapcsolatos legjellemzőbb munkakörök, foglalkozások betöltéséhez szükséges kompetenciákkal. A képzés eredményeként képesek legyenek a munkakört megfelelő üzembiztonsággal, szakszerűen, a munka-, a baleset-, a tűz- és a környezetvédelmi előírások betartása mellett önállóan, a termelés által megkövetelt színvonalon ellátni.
  
  
• 4361 – Híddaru, futódaru kezelő: A szaktanfolyam célja, hogy a résztvevők olyan szakemberekké váljanak, akik alkalmasak a „Hiddaru, futódaru” gépcsoportba tartozó géptípusokkal – bármely gazdasági ágazatban – gépkezelői tevékenység szakszerű, biztonságos ellátására, rendelkezzenek az adott gépcsoporttal kapcsolatos legjellemzőbb munkakörök, foglalkozások betöltéséhez szükséges kompetenciákkal. A képzés eredményeként képesek legyenek a munkakört megfelelő üzembiztonsággal, szakszerűen, a munka-, baleset-, tűz- és környezetvédelmi előírások betartása mellett önállóan ellátni a termelés megkövetelte színvonalán.